医院标识系统是个比较大的概念，所以我们需要具体到每个分支，对普通的患者人群来说，一般接触比较多的标识应该是导向类的和想象类的，如果按照逻辑关系的先后，形象类的应该是靠前的，当然这个关系不是绝对的，也有一部分形象标识位于末端或者导向的过程当中

独一无二的logo形象，对大多数医院来说是有自己独特的形象标识，不管是公立的还是私立的，除了行业的统一红十字符号标识，还有自己的logo形象标识，这种标识通常是凸显一个医院的文化特色的，并不是想红色十字符号那么单调，可以发挥的空间比较大，也相对比较自由；

统一用色标准，标识设计公司对VI是很重视的，对标识生产制作是一片空白，但是调调的阶段是在设计阶段，而色彩又是标识系统与人接触的一个直观的视觉感受，比较容易给人留下深刻的印象，特别是众多的标识牌采用统一风格的色彩标准，整体看上去视觉效果会更好；

文化的塑造，对医院形象标识系统来说，设计师除了在美感方面做文章，还需要照顾到内涵价值，也就是医院的相关文化层面的考量，这并不是一件容易的事情，医院形象标识系统与导向系统的目的不一样，打造方式也有所差异，导向标识比较讲究功能属性，而形象标识则更多是抽象层面的功能，文化元素刚好是这种抽象功能的表现，所以在医院形象标识系统设计过程中对文化的塑造必须得到加强；

对于一些公立医院来说，医院形象标识系统似乎看上去并没有那么重要，为什么给人一种这样的感觉呢，是因为我们很少有人能够记住某个医院的形象标识，但是我们换一个场景，比如一些大学的学校形象标识，不少形象已经深深印在人们的脑海当中，不比不知道，一比吓一跳，这说明我们当前阶段医院形象标识系统还有很大的提升空间，医院标识项目的甲乙双方都应该投入更多的经历到这一块上。

苏昌标识是一家专注从事文化建设整体策划、创意设计、生产制作、落地施工一站式无缝服务的实业公司。公司产品及设计方案广泛应用于高新产业园区、 新农村建设、银行及连锁机构、 旅游景区、 城市公共环境、 商业区域、 办公楼宇、 医疗组织、 各类学校等行业。企业自身19年行业经验为客户创造了一个又一个富有吸引力的视觉形象。